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Kontakt zu E+P.

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Wir sind die Ehrhardt + Partner-Gruppe.

Als inhabergeführtes Unternehmen mit 14 Standorten (Hauptsitz in Boppard-Buchholz bei Koblenz) und über 500 Mitarbeitern stellen wir uns täglich in den Dienst unserer Kunden. Und das seit über 30 Jahren. Unser Erfolgsrezept: die konsequente Orientierung an Kundenbedürfnissen und die stetige Weiterentwicklung unserer LFS Software Suite.
Immer im Blick: die aktuellen Marktanforderungen. Die Kombination aus Innovationsgeist, Praxisnähe und der Erfahrung aus vielen komplexen Projekten hat die Ehrhardt + Partner-Gruppe (EPG) zu einem der heute international führenden Logistikexperten gemacht.

E+P-Management.

Ein starkes Team.

Neuen Herausforderungen begegnen wir mit innovativen Ideen. Dafür steht uns ein starkes Team zur Seite. Das sind über 500 Mitarbeiter weltweit. IT- und Logistikexperten. Strategen und Macher. Mitdenker und Techniker. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, die Logistikwelt zu verbessern.

Marco Ehrhardt

Marco Ehrhardt ist seit 1997 Gesellschafter der EPG und leitet die Unternehmensgruppe seit 2003. Der studierte Wirtschafts- und Elektroingenieur verantwortet heute hauptsächlich die Bereiche Softwareentwicklung, neue Technologien und Unternehmenskommunikation. 

Jörg Fröhlich

Jörg Fröhlich ist bereits seit 1992 bei der EPG und seit 1997 Gesellschafter des Unternehmens. Bis heute verantwortet er die Ressorts Softwaretechniken und -entwicklung sowie Großprojekte.  

Die Unternehmensgruppe.

International vernetzt – weltweit im Einsatz.

14 Standorte, über 500 Mitarbeiter, mehr als 1.500 Lagerprojekte und über 60.000 LFS-Anwender: Weltweit profitieren Unternehmen bereits von der hohen Qualität und Wirtschaftlichkeit unserer Supply-Chain-Lösungen. Was können wir für Sie tun? 

EPG Standorte
EPG Produkte

Deutschland

  • Boppard-Buchholz
  • Hamburg
  • Alzenau
  • Frechen
  • Würselen
  • Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG
    Alte Römerstraße 3
    D-56154 Boppard-Buchholz

    Tel: (+49) 67 42-87 27 0
    Fax: (+49) 67 42-87 27 50
    E-Mail: info@ehrhardt-partner.com

  • Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG
    Auf dem Königslande 39
    D-22041 Hamburg

    Tel: (+49) 67 42-87 27 0
    Fax: (+49) 67 42-87 27 50
    E-Mail: info@ehrhardt-partner.com

  • Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG
    Carl-Zeiss-Straße 1
    D-63755 Alzenau

    Tel: (+49) 67 42-87 27 0
    Fax: (+49) 67 42-87 27 50
    E-Mail: info@ehrhardt-partner.com

  • LogSolution GmbH
    Europaalle 27
    D-50226 Frechen

    Tel: (+49) 22 34-99 09 61 0
    Fax: (+49) 22 34-99 09 61 1
    E-Mail: info@logsolution.de

  • topsystem Systemhaus GmbH
    Monnetstraße 24
    D-52146 Würselen

    Tel: (+49) 24 05-46 70 0
    Fax: (+49) 24 05-46 70 10
    E-Mail: info@topsystem.de

Russland

topVOX Russia
Akademicheskiy“ business-center
Prospect 60-letiya Oktyabrya, 9/2
Moscow, Russian Federation, 117312

Tel: (+7) 903 708 26 50
Email: info@top-vox.com

USA

Ehrhardt + Partner Solutions US
15720 Brixham Hill Ave, Suite 334
Charlotte, NC 28277

Tel: (+1) 704 927 1483
Email: us-info@ehrhardt-partner.com

Brasilien

Ehrhardt + Partner Solutions Brasil
Rua Oscar Freire, 2295
Pinheiros - São Paulo - SP
CEP: 05409-011, Brasil

Tel: (+55) 3087-4400
Email: info@ehrhardt-partner.com.br

Spanien

Ehrhardt + Partner Solutions S.L.
Calle Benet Mateu, 40
08034 Barcelona

Tel: (+34) 931 597 321
Fax: (+34) 932 057 221
Email: info@ehrhardt-partner.es

Groß-

britannien

topVOX UK
Ashcombe Court
Woolsack Way, Godalming
Surrey, GU7 1LQ

Tel: (+44) 1327 261 050
Email: info@top-vox.com

Schweiz

Ehrhardt + Partner Solutions AG
Platz 3
CH-6039 Root D4

Tel: (+41) 41-455 27 45
Fax: (+41) 41-455 27 49
Email: info@ehrhardt-partner.ch

Polen

Ehrhardt + Partner Solutions Poland
ul. Antalla 8/17
03-126 Warszawa

Tel: (+48) 500 444 170
Fax: (+48) 22 203 40 44
Email: info@ehrhardt-partner.pl

Tschechien

Ehrhardt + Partner Solutions s.r.o.
Office Center Hradcanská, Building B, 5th Floor
Milady Horákové 116/109, Hradčany
160 00, Prague 6

Tel: (+420) 273 131 600
Fax: (+420) 273 131 650
Email: info@ehrhardt-partner.cz

Dubai,

VAE

Ehrhardt + Partner Solutions DWC-LLC
P.O. Box 644300
Dubai, UAE

Tel.: (+971) 4-87 01 00 0
Fax: (+971) 4-87 01 05 0
Email: info@ehrhardt-partner.ae

Creating a smarter logistics world.

Wie sieht die Zukunft der IT- und Logistikwelt aus? Wir sind uns sicher: Die Dynamik der Märkte nimmt weiter zu. Gleichzeitig wächst der Anspruch an die Produktions-, Lager- und Transportlogistik. Flexibilität und Schnelligkeit werden für Unternehmen zu zentralen Wettbewerbskriterien. Unsere Mission: „Creating a smarter logistics world“. Das Team der EPG arbeitet jeden Tag daran, die hohen Anforderungen ihrer Kunden zu erfüllen. Mit national und international perfekt etablierten Strukturen. Wir entwickeln ständig neue Lösungen für die smarte Supply-Chain. Branchenübergreifend und individuell abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Kunden.

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EBL – das Logistikinnovationszentrum der Ehrhardt + Partner-Gruppe.

Vom Software- zum Gesamtlösungsanbieter: Seit 2012 betreibt die EPG ein eigenes Logistikzentrum und stärkt damit ihre Position als Supply-Chain-Experte. Die EBL, Ehrhardt + BOMAG Logistics, befindet sich in direkter Nachbarschaft zur EPG-Zentrale in Boppard-Buchholz, so dass sich eine Vielzahl von Nutzungsmöglichkeiten ergeben: Durch die Ausstattung mit State-of-the-Art-Lagertechnologien lassen sich eigene technologische Innovationen kontinuierlich vorantreiben. Lagerplanungs- und Consultingkonzepte können sofort angewendet und weiterentwickelt werden. Darüber hinaus erhalten sowohl E+P-Experten als auch Kunden ergänzend zum Angebot der LFS.academy die Möglichkeit, das theoretisch Gelernte im EBL-Live-Betrieb direkt in der Praxis anzuwenden und zu testen.

Voll ausgestattetes Logistikzentrum der EBL1
  • Einsatz von mobilen Arbeitsstationen
  • Komplette Vereinnahmung in LFS
  • Ermittlung ABC-Kennzeichen und der Lagerzone aus dem Artikelstamm
2
  • Vollautomatische Artikelerkennung
  • Enorme Zeitersparnis durch automatisches Erfassen der Artikel
  • Erfassung in weniger als 60 Sekunden pro Produkt
3
  • Steuerung über den Materialflusscontroller LFS.mfc
  • Palettenstellplätze: 11.520 auf 20 Ebenen
  • 4 Gassen mit vier Regalbediengeräten
  • Transportleistung: 128 Paletten/h
4
  • Steuerung über den Materialflusscontroller LFS.mfc
  • 18.000 Behälter mit 64.000 Lagerplätzen
  • 3 Gassen mit je vier Micro-Shuttles
  • Fahrgeschwindigkeit je Shuttle: 1m/s
5
  • Sichere Identifikation der Entnahme und Ablage
  • 8-fach unterteilte Behälter
  • Ausleuchtung der einzelnen Behälterfächer
  • Steuerung über Touch Screen
6
  • Lagerung von sperrigen und schweren Artikeln
  • Kostenersparnis aufgrund freier Lagerung
7
  • Bevorratung von überlangen Artikeln
  • Lagerung von schweren Artikeln bis 3.000 kg
8
  • 400 Lagerplätze
  • Einsatz von Pick-by-Voice
  • Einsatz von Multi-Order-Picking
9
  • Durchlaufregale für Behälterware
  • Ca. 600m² Fläche
  • Kapazität für ca. 1.000 Paletten
10
  • Einsatz der Lydia® Voice Suite
  • VoiceWear für max. Bewegungsfreiheit
  • Voxter Scan zur mobilen Datenerfassung
11
  • Erstellung von automatischen Nachräumaufträgen auf den Kommissionierplatz
12
  • Umverpacken von eingetroffenen Artikeln von Fremdherstellern
  • Bilden von Servicekits
13
  • Zusammenführung von Ware aus unterschiedlichen Lagerbereichen
  • Bspw. Reifen aus dem Blocklager und Schrauben aus dem AKL
14
  • 500 - 600 Aufträge pro Tag mit 1.800 - 2.200 Positionen
  • Scan und Gewichtskontrolle der Pakete oder Paletten
15
  • Zeitfenster von Auftragseingang bis Auslieferung oftmals nur 45 Minuten

Voll ausgestattetes Logistikzentrum.

Erfahren Sie selbst, was sich auf 5.400 m² Lagerfläche verbirgt.

  • 1Wareneingangszone
    • Einsatz von mobilen Arbeitsstationen
    • Komplette Vereinnahmung in LFS
    • Ermittlung ABC-Kennzeichen und der Lagerzone aus dem Artikelstamm
  • 2Artikelerkennung mit LFS.oculus3D
    • Vollautomatische Artikelerkennung
    • Enorme Zeitersparnis durch automatisches Erfassen der Artikel
    • Erfassung in weniger als 60 Sekunden pro Produkt
  • 3Automatisches Hochregallager
    • Steuerung über den Materialflusscontroller LFS.mfc
    • Palettenstellplätze: 11.520 auf 20 Ebenen
    • 4 Gassen mit vier Regalbediengeräten
    • Transportleistung: 128 Paletten/h
  • 4Automatisches Kleinteilelager mit integriertem Micro-Shuttle
    • Steuerung über den Materialflusscontroller LFS.mfc
    • 18.000 Behälter mit 64.000 Lagerplätzen
    • 3 Gassen mit je vier Micro-Shuttles
    • Fahrgeschwindigkeit je Shuttle: 1m/s
  • 5Pick-by-Light und Pick-Term-Tray-Anlage
    • Sichere Identifikation der Entnahme und Ablage
    • 8-fach unterteilte Behälter
    • Ausleuchtung der einzelnen Behälterfächer
    • Steuerung über Touch Screen
  • 6Blocklager
    • Lagerung von sperrigen und schweren Artikeln
    • Kostenersparnis aufgrund freier Lagerung
  • 7Kragarmlager
    • Bevorratung von überlangen Artikeln
    • Lagerung von schweren Artikeln bis 3.000 kg
  • 8Vorrats- und Kommissionierlager
    • 400 Lagerplätze
    • Einsatz von Pick-by-Voice
    • Einsatz von Multi-Order-Picking
  • 9Durchlaufregal
    • Durchlaufregale für Behälterware
    • Ca. 600m² Fläche
    • Kapazität für ca. 1.000 Paletten
  • 10Pick-by-Voice
    • Einsatz der Lydia® Voice Suite
    • VoiceWear für max. Bewegungsfreiheit
    • Voxter Scan zur mobilen Datenerfassung
  • 11Dynamische Kommissionierplätze
    • Erstellung von automatischen Nachräumaufträgen auf den Kommissionierplatz
  • 12Kitting mit Value Added Services
    • Umverpacken von eingetroffenen Artikeln von Fremdherstellern
    • Bilden von Servicekits
  • 13Auftragskonsolidierung
    • Zusammenführung von Ware aus unterschiedlichen Lagerbereichen
    • Bspw. Reifen aus dem Blocklager und Schrauben aus dem AKL
  • 14Packplatz
    • 500 - 600 Aufträge pro Tag mit 1.800 - 2.200 Positionen
    • Scan und Gewichtskontrolle der Pakete oder Paletten
  • 15Warenausgangszone
    • Zeitfenster von Auftragseingang bis Auslieferung oftmals nur 45 Minuten
Partner.

Technologie- und Lösungspartner.

Wir sind stolz, Teil dieses ganz besonderen Unternehmens zu sein.

Leitlinien der Unternehmensgruppe Ehrhardt + Partner.

Unsere Leitlinien wurden in vier Gruppen von insgesamt zwanzig Kollegen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen erarbeitet. (Anm.: Die Begriffe Kollege/Kollegen stehen im Folgenden gleichermaßen für weibliche und männliche Mitarbeiter.) Die Leitlinien sind Handlungsbasis für alle Kollegen unserer Unternehmensgruppe. Sie spiegeln die Entwicklung vom mittelständischen deutschen Familienunternehmen zum weltweit operierenden Logistik-IT-Anbieter wider. Für die Kollegen entstanden und entstehen ständig neue Herausforderungen. Kunden und Kollegen aus anderen Ländern und Kulturen kommen hinzu. Durch Unternehmensübernahmen gelangen neue Unternehmenskulturen in das Team. Wachstum, Entwicklung und Wandel sind ständige Begleiter.

Kreativität.

E+P schafft durch eine vertrauensbasierte Organisation und den offenen Umgang mit Ideen das Klima und den Freiraum für Kreativität. Jeder Kollege nutzt seine kreative Energie zur Erhöhung der Wirtschaftlichkeit, zur Verbesserung von Prozessen und Produkten oder zur Erhöhung des Allgemeinwohls im Unternehmen. Anstöße von außen (Kunden, Partner, Öffentlichkeit) werden als positive Impulse genutzt. Jede Idee ist wichtig.

Werte.

„Das Team“ sind alle Kollegen aus den Geschäftsstellen aller Länder. Wir definieren unsere Zusammengehörigkeit durch gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen über alle organisatorischen Ebenen hinweg. Jeder Kollege leistet mit seiner Verantwortlichkeit und Identifikation einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens. Deshalb gelten höchste Qualitätsansprüche an uns selbst.
Unsere Kunden sollen uns als Team erleben, in dem jeder bereitwillig Verantwortung übernimmt. Dabei hat jeder Kollege stets die gesamtheitliche Lösung von Aufgabenstellungen im Blick. Jeder Kollege stellt sich auf den Gesprächspartner ein und gibt sein Wissen in geeigneter fachlicher Tiefe weiter.
Wissen betrachten wir als unser Gemeingut und wir tragen alle dazu bei, das Wissen im Unternehmen richtig zu verteilen. Gestaltungsfreiheit gibt uns nicht nur den Raum für kreative Leistung, sondern sie bedeutet für uns auch Fehlertoleranz, Offenheit und Kritikfähigkeit.

Kommunikation.

Kommunikation birgt Chancen und Risiken. Wir kommunizieren, um Mitmenschen für unsere Idee, für unser Produkt oder für uns selbst zu gewinnen. Zur Erreichung des Kommunikationsziels sind Respekt und Fairness die Erfolgsgaranten.

Motivation.

Motivation gewinnen wir aus uns selbst heraus, aus der Freude an unserer Arbeit und dem gemeinsamen Erfolg. Unsere Hilfsbereitschaft ist verlässlich und uneigennützig und unser Handeln transparent.

Ethik.

Wir betrachten die Gleichberechtigung von Mann und Frau als selbstverständlich. Wir respektieren die Sitten anderer Länder, Kulturen und Religionen. Kunden oder Kollegen, egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, Hautfarbe oder Religion, begegnen wir mit Offenheit und Respekt. Wir betrachten es als Selbstverständlichkeit, gegen jede Verletzung der Menschenwürde einzutreten. Eine Schädigung des Unternehmens von innen oder außen wird von uns nicht toleriert. Wir arbeiten nicht mit Unternehmen oder Organisationen zusammen, von denen wir wissen, dass diese widerrechtlich agieren. Wir unterstützen keine Geschäfte, die widerrechtlich sind oder sich im Grenzbereich der Legalität bewegen.

Zukunft.

Wir wollen nicht in bestehenden Strukturen verharren. Das Unternehmen und die Kollegen hinterfragen organisatorische Prozesse mit dem Ziel, den persönlichen Wirkungsgrad und die Effizienz des Unternehmens zu erhöhen. Aktive Beteiligung an der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens und Freude an neuen Herausforderungen sind unser Anspruch an uns selbst.

1. 000

Kunden

aus allen Branchen

1. 500

Lagerprojekte

weltweit realisiert

60. 000

Anwender

die täglich mit LFS arbeiten